8月1日下午，基礎(chǔ)公司與總部在印度尼西亞的鼎昌集團(tuán)在長(zhǎng)沙舉行了戰(zhàn)略合作簽約儀式，鼎昌集團(tuán)董事長(zhǎng)陳海豐與基礎(chǔ)公司總經(jīng)理凌剛代表雙方簽約，鼎昌集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)陳新貞、鼎昌印尼公司副總經(jīng)理向望，基礎(chǔ)公司副總經(jīng)理周柳湘、劉城見(jiàn)證簽約。
為提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，引導(dǎo)員工立足崗位，以賽促學(xué)，以賽促干。7月25-26日，基礎(chǔ)公司組織開(kāi)展了以“練兵強(qiáng)技能，比武促爭(zhēng)先”為主題的員工技能比武活動(dòng)。
近日，在湖南省第 45 次質(zhì)量管理小組成果交流發(fā)表會(huì)上，基礎(chǔ)公司申報(bào)的4個(gè)QC成果再次全部獲獎(jiǎng)！其中南寧萬(wàn)豐·新新江湖項(xiàng)目《提高鉆孔灌注支護(hù)樁施工定位合格率》獲得最佳發(fā)表獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)；瑞安飛云江大橋項(xiàng)目《提高大口徑樁基一類(lèi)樁成樁率》和寧波六橫二期青龍門(mén)項(xiàng)目《提高大口徑樁基成孔垂直度合格率》榮獲一等獎(jiǎng)；長(zhǎng)沙向江徠項(xiàng)目《降低管樁施工樁損率》獲得二等獎(jiǎng)，這是繼公司去年申報(bào)的QC成果全部獲獎(jiǎng)之后，今年再次實(shí)現(xiàn)百分百獲獎(jiǎng)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化家庭家教家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)青年員工勤廉并重、干凈干事，7月19日，基礎(chǔ)公司舉辦了“讀書(shū)思廉 清風(fēng)相伴”清廉家風(fēng)讀書(shū)分享會(huì)，紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理王湘源及在長(zhǎng)青年員工參加。
酷暑送清涼，關(guān)愛(ài)潤(rùn)人心。7月16日，基礎(chǔ)公司副總經(jīng)理劉城、總經(jīng)理助理兼安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)謝毅深入南寧萬(wàn)豐·新新江湖項(xiàng)目，開(kāi)展“送清涼到一線(xiàn)、囑安全保平安”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
為進(jìn)一步提升自營(yíng)分公司運(yùn)營(yíng)能力，充分發(fā)揮其“生產(chǎn)中心、利潤(rùn)中心、經(jīng)營(yíng)中心”作用，7月12日，基礎(chǔ)公司召開(kāi)了“進(jìn)一步做實(shí)自營(yíng)分公司”專(zhuān)題座談會(huì)，總經(jīng)理凌剛主持會(huì)議，公司經(jīng)營(yíng)層、管理部室負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)理參加。
為提高員工的公文寫(xiě)作能力，增進(jìn)通訊員隊(duì)伍溝通交流，7月8日，公司組織開(kāi)展了辦公業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，在長(zhǎng)全體員工參加。
6月27日下午，水環(huán)所黨委委員、副所長(zhǎng)蘇吉平，韓冰等一行6人到基礎(chǔ)公司交流座談
6月24日上午，基礎(chǔ)公司在10樓大會(huì)議室舉辦了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，各部室、分公司組成10支代表隊(duì)參加。
為探索公司轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，充分發(fā)揮高校資源和人才優(yōu)勢(shì)，5月31日,湖南大學(xué)吳振軍教授一行蒞臨公司開(kāi)展礦山填充新技術(shù)交流。總經(jīng)理凌剛主持座談會(huì)，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)營(yíng)管理部、技術(shù)質(zhì)量部、市場(chǎng)品牌部、三分公司相關(guān)人員參加。
